关于学校教职员工暑期休养的实施方案

学校教职员工的休养是全体教职员工应享受的福利待遇，也是学校工会应维护的教职员工权益。根据上级有关文件精神以及学校的实际情况，学校教职员工的休养费用原则上由学校福利费支出。具体实施方案如下：

一、休养的对象：

本区工作年满五年及以上的在编在岗教职员工。

二、休养的组织方式：

1、实行休养轮流制，四年为一轮。一轮中每年参加休养的人数一般控制在总人数的25%左右，年长者优先。

2、本方案第一轮为2015年1月至2018年12月。以后以此类推。

三、休养的待遇：

1、每人每次休养费控制在5000元以内，超出费用自负。

2、每轮每人只能享受一次。

四、休养的几点说明：

1、休养点原则上学校在区人社局提供的休养点中每年确定一个，由学校班子在征求意见的基础上确定。

2、当年安排休养的教职员工若遇特殊情况不能参加的，可调至本轮的以后年份。一轮休养活动中，若教职员工放弃休养的，则作自行放弃处理。

3、参加休养的教职员工以每轮起始年1月份的基本情况来确定。

4、当年度调出的教职员工原则上不安排休养。

5、原学校教职员工暑期疗休养的实施方案废止。

五、本方案解释权属工会并在施行后逐步完善。

六、附2015-2018休养人员安排表(按参加工作年限)

奉贤区胡桥学校

2015年6月

2015年：（共22人）

刘晓同  张中印  李士其  孙  超  姜顺法  瞿丹青  程永达 

叶丽花  陈惠英  潘季元  汤密飞  胡贤明  张萍萍  张  菁 

汤纪刚  江卫星  马天文  尹旭东  冯建平  张  杰  詹  彬 

李春芳 

2016年：（共22人）

陆华军  唐玲妹  彭红辉  李志光  戴建革  阮群英  彭纪华

张雪飞  郁国权  唐仁荣  张  霞  沈奋强  沈雷强  曹亦花

张菊红  金嘉英  陆  群  王守珍  李  忠  方佩英  陈  玫

杨  莲

2017年：（共24人）

姚  军  王佩佩  汤纪英  方  红  洪军强  樊胜军  詹  峰

汤  芹  沈  建  蒋峰伟  胥秀珍  曹慧慧  张良洋  谭秀丽

杨路平  王晓辉  唐伟红  陈  玲  徐  晶  潘  洁  吴春东

金丽莉  姚  洁  张  鹏

2018年：（共22人）

朱丽娜  徐娇妍  张  琳  沈依静  周毓洁  朱  洁  倪  丹

朱燕群  盛灵通  丁  雯  夏  晨  何丹丹  蒋飞凤  谢燕吉

尹广宇  顾红丽  彭英杰  李新龙  张  瑛  耿艳飞  王熠辰

周  娉