关于学校教职员工暑期休养的实施方案

学校教职员工的休养是全体教职员工应享受的福利待遇，也是学校工会应维护的教职员工权益。根据上级有关文件精神以及学校的实际情况，学校教职员工的休养费用原则上由学校福利费支出。具体实施方案如下：

一、休养的对象：

本区工作年满五年及以上的在编在岗教职员工。

二、休养的组织方式：

1、实行休养轮流制，四年为一轮。一轮中每年参加休养的人数一般控制在总人数的25%左右，年长者优先。

2、本方案第一轮为2019年1月至2022年12月。以后以此类推。

三、休养的待遇：

1、每人每次休养费控制在6000元以内，超出费用自负。

2、每轮每人只能享受一次。

四、休养的几点说明：

1、休养点原则上学校在区人社局提供的休养点中每年确定一个，由学校班子在征求意见的基础上确定。

2、当年安排休养的教职员工若遇特殊情况不能参加的，可调至本轮的以后年份。一轮休养活动中，若教职员工放弃休养的，则作自行放弃处理。

3、参加休养的教职员工以每轮起始年1月份的基本情况来确定。

4、当年度调出的教职员工原则上不安排休养。

5、原学校教职员工暑期疗休养的实施方案废止。

五、本方案解释权属工会并在施行后逐步完善。

六、附2019-2022休养人员安排表(原则上按参加工作年限)

奉贤区胡桥学校

2019年3月

2019年：（共25人）

张萍萍   何  洁  孙  超   姜顺法   程永达   胡贤明   

何文辉   张  菁   汤纪刚   江卫星   马天文  冯建平 

詹  彬   李春芳  彭红辉    李志光   阮群英  沈奋强

王守珍   张雪飞   李  忠  曹亦花   方佩英   郁国权

沈雷强 

2020年：（共28人）

邱雪弟   张  杰   尹旭东   彭纪华     张  霞       戴建革   唐玲妹    翁文华

姚  军   张菊红   金嘉英    陈  玫     杨  莲    王佩佩 

 汤纪英   方  红   洪军强   詹  峰    汤  芹    沈  建

 蒋峰伟   胥秀珍   曹慧慧   张良洋     谭秀丽  唐伟红

陈  玲   徐  晶   潘  洁   吴春东

2021年：（共28人）

唐仁荣  陆  群  金丽莉  姚  洁  朱丽娜  徐娇妍  张  琳 

沈依静  朱  洁  周毓洁   倪  丹  朱燕群  盛灵通  丁  雯

 夏  晨  何丹丹  蒋飞凤   谢燕吉  尹广宇  顾红丽  彭英杰  李新龙  张  瑛  耿艳飞   周  娉  钱  程  金翠婷  顾毓文

2022年：机动