胡桥学校文明班组“六小”评选标准
一级指标 |
二 级 指 标 |
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思想教育小课堂(20分) |
政治学习(3分) |
积极参加并自觉开展政治学习活动,参与率100%。 |
师德建设(6分) |
敬业爱岗,忠于职守,教书育人,师德合格100%,优良30%以上,无违反“五不准”现象。 |
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制度落实(3分) |
建立创建文明班组的学习、工作制度,并贯彻落实。 |
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尊纪守法(4分) |
学法、懂法、守法、用法,法制观念强,遵守学校规章制度,严守工作纪律。 |
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社会公德(4分) |
践行公共道德,形成家庭美德,积极参与公益事业。 |
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团结和谐小乐园 (20分) |
领导有力(4分) |
班组长工作能力强,有较高的威信,具有号召力。 |
班组凝聚(4分) |
成员间团结、融洽,善于沟通、交流、合作。 |
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环境整洁(4分) |
周围环境整洁,物品摆放整齐,班组摆布合理。 |
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气氛浓郁(4分) |
学历达标,培训积极,班组文化氛围浓郁。 |
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活动丰富(4分) |
文体活动丰富多彩,参与率高,善于心理疏导。 |
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参政议政小参谋 (10分) |
代表履职(4分) |
教代会代表积极参加学校民主管理活动,倾听民声,反映民意。积极参加代表巡视检查,作用发挥好。 |
教工献计(3分) |
教职工积极为学校献计献策,主人翁意识强。 |
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管理民主(3分) |
班组长办事公平、公正,管理民主,实行事务公开,教职工合法权益得到保障。 |
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排忧解难小后勤 (12分) |
为校分忧(4分) |
识大体,顾大局,服从学校工作安排,主动承担工作任务,自觉维护和谐校园氛围。 |
为组解难(4分) |
乐于为班组服务,为同事解难,为班组长分忧。 |
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为人排困(4分) |
乐于帮助病、难、忧的困难职工,积极参加帮困助学及献爱心活动。 |
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教育教学小尖兵 (20分) |
读书学习(6分) |
积极创建“学习型”班组,有计划、有内容、有活动、有评比,并学以致用。 |
教育教学(6分) |
树立全面质量观和人才观,积极投身教育教学改革,改进课堂教学方法,工作质效有提高。 |
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教研科研(4分) |
积极参加教科研活动,教学研究气氛浓郁;积极参与教科研课题研究,有一定成果。 |
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课外活动(4分) |
积极组织并指导学生课外活动,有课外活动小组。 |
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岗位立功小先进 (18分) |
榜样示范(6分) |
整体工作在单位内处于领先,具有榜样示范作用。 |
得奖创绩(6分) |
班组成员及班组集体在各条线、个学科、各项活动的评比检查中,得奖创绩突出,成绩显著。 |
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社会声誉(6分) |
在社会公益事业和社区建设中有成绩,声誉良好。 |