2018年度工会工作计划
胡桥学校工会
2018.3
指导思想：
2018年工会要在教育局工会的的领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，深入贯彻 “奉贤美、奉贤强”总要求,围绕建设“自然、活力、和润”的南上海品质教育区战略目标，聚焦教育综合改革，坚持解放思想、改革创新、锐意进取，以提高教职工素质为主线，以推进学校民主管理为载体，以维权保障为重点，以队伍建设为保障，围绕中心，服务大局，凝聚人心，促进和谐，充分发挥广大教职工的主力军作用。
主要工作：
一．进一步加强民主管理工程建设
进一步完善教代会制度，加强民主管理。充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出合理化建议。要求教代会代表平时能深入群众，及时反映广大会员的心声，发挥好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
召开好教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。根据奉教委（2008）字第10号《奉贤区教育系统关于实施教代会民主评议干部的意见》，沪教卫党（2010）147号关于《上海市中小学校教职工代表大会意见》的精神，组织开展对学校领导的述职评议工作。
进一步发挥工会参与民主管理、民主监督的职能，增强学校工作的透明度。对评职、评优等群众关心的热点、难点问题，采用校务公开栏、学校网站、教职工大会等形式，多渠道、多方法的进行校务公开，活动开展后相关信息及时上传到局、校网站上，自觉接受群众监督。
二．进一步加强教职工素质工程建设
进一步加强教职工的理想信念教育，充分发挥教育功能，深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；要结合教职工思想实际和生活热点，推进校园政治文化建设，把社会主义核心价值观、上海城市精神、奉贤教育五种精神融入生动活泼、紧贴实际的主题教育活动中。
加强教师职业理想和职业道德教育，深化师德“三五”建设（“五不准”、“五提倡”、“五表率”），凸显表彰和惩戒，健全师德建设的长效机制。着力从职业道德，人格魅力，学识水平，教育教学能力等方面加强师德师能建设，加大对优秀教师和师德先进个人的宣传力度，提升教师教育境界。
继续着力开展“组室文化建设”。依托文明组室创建的“六小标准”，以推进组室文化建设为抓手，丰富组室文化内涵，营造团结协作、和谐向上的人际工作氛围，引领文明班组创建向新领域延伸，为构建和谐校园打下扎实的群众基础。
以“让每一位教职工都有运动的热情”为主题，积极落实“每天锻炼一小时，健康快乐一辈子”的理念，因地制宜开展教工活动；组织丰富多样的活动如教工趣味运动会，三八系列活动（方案均另订）等，让每个教职工放松身心、舒缓压力，身心得到健康发展。
三．进一步加强保障工程建设
继续坚持聚焦教职工关心的热点、焦点；要坚持畅通渠道、倾听民声，凝聚民心；要坚持疏导、协调、解困，引导教职工有序表达合理诉求。要充分发挥劳动人事争议调解机构的作用，依法调解、依法维护、化解矛盾。要进一步完善法律援助、政策引导、心理疏导等工作机制，满足教职工需求，继续落实好女职工特殊权益保障。
继续完成职工互助保障计划、职工救急济难互助、 “两个自负段” 保障的工作，及时做好新进工会会员卡的办理工作，保证参与率达100%，并认真做好理赔和大病特殊职工的帮扶工作，将实事做实做好；认真贯彻教职工休养新政策，按规定认真实施好教职工新一轮休养活动。
继续关心家庭困难教师，建立健全困难教工帮扶机制，要及时做好排摸工作，通过个人申请、组室排摸、工会了解相结合进行，推动送温暖活动经常化、制度化，把关爱困难职工落到实处。
四．进一步策划特色主题活动
以两校合并二十周年为契机，全面总结办学历程和成效，谋划学校发展的新蓝图，工会拟开展丰富多彩的活动培养激发广大教职员工的爱校情感。
1. “二十年回眸”照片征集：让胡桥人了解胡桥的过去，见证胡桥的发展，更希望通过这个活动使胡桥人更加关注学校的变化，激发爱校情怀。
2. “感动胡桥十佳优秀事迹”评选：总结二十年的发展历程，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的崇高师德风尚，创设积极、向上、和谐的育人环境，进一步推进校园文化建设，引导师生在平凡的生活中发现感动、传递感动、共享感动。
五．进一步加强工会自身建设
落实每月一次的工会干部学习例会制度，加强对国家相关政策的学习，结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，提高自身的服务意识和工作能力，形成自己的工作特色。
加强常规工作管理，在学校党支部的领导下，做好“五好工会”等的创建工作。
健全工会的信息采集、传递和发布制度。及时上传工作信息，提高工作质量，扩大宣传力度，提升学校工会形象。
积极稳妥地使用好每一笔经费，把工会经费用于广大会员群众上，用于会员活动上，为广大教职工办实事办好事。
六．进一步加强退管工作管理
继续倡导“我是阳光老人”自我教育理念。结合学习社会主义核心价值观，积极参与区文明办“传承好家训、弘扬好家风”的宣讲，深入持续地推进传递正能量，幸福度晚年的“我是阳光老人”主题教育活动，做一名紧跟时代发展的“阳光老人”。
维护老同志的合法权益。做好“六个老有”工作，做好新一轮退休教工大病保障计划、救急济难互助会等各类保障工作，做好各种医疗保障的服务、理赔工作，重视退休教工的体检工作，并做好后续工作；建立长效帮困措施，对孤老、高龄、生活不能自理、独居、一老养一老、抚养伤残子女、因病因灾致贫等特殊对象予以重点关爱，尽力排忧解难。